29 november, 2016
Cacao coöperatie Asproc in Peru
Organisatie: Cacao coöperatie Asproc
Doelgroep: 323 kleine cacaoboeren in San Martín, Peru
Looptijd: 2 jaar
Ondersteuning: € 30.000,- voor begeleiding van cacaoboeren, training/ coaching in financiën en administratie en toegang tot geld voor de versterking en groei van de coöperatie
Doel: het inkomen en daarmee de levensomstandigheden van kleine cacaoboeren in Peru verbeteren.
Lees meer over het dagelijks leven van cacaoboer Antonio Chávez in Peru.
Van coca naar cacao
Day for Change ondersteunt via cacao coöperatie Asproc 323 kleine cacaoboeren in de regio San Martin, één van de armste regio’s van Peru. In dit gebied werd voorheen veel coca geproduceerd. Uit cocablad kan cocaïne gemaakt worden. Cocaïne werd vroeger gebruikt als een soort medicijn maar wordt nu vooral gezien als een verslavende harddrug. Met de komst van cacaoprogramma’s werd de boeren een alternatief geboden. Op verschillende plekken zijn de coca plantages vervangen door cacaoplantages. Met deze duurzamere manier van produceren is het geweld en onrust in de regio sterk afgenomen. Nog steeds is San Martin een achtergesteld gebied en zijn de toegangswegen slecht. Met het ondersteunen van de cacao coöperaties wordt er langzaamaan gezorgd voor een betere sociaal economische positie van de kleine cacaoboeren.Samenwerking cacaoboeren
De cacao sector in Peru bestaat uit vele kleine coöperaties. In een coöperatie werken de boeren samen om voor hun gezamenlijke belangen op te komen. Door samen te werken hebben ze bijvoorbeeld een betere onderhandelingspositie als ze hun cacao verkopen. Zo krijgen ze een betere prijs voor hun cacao. De 323 cacaoboeren in San Martin werken samen in de cacao coöperatie Asociación de Productores de Cacao, kortweg Asproc.Ondersteuning van Day for Change aan Asproc
Door een gebrek aan kennis en training, heeft de coöperatie Asproc (net als veel andere coöperaties in Peru) problemen met haar administratie. Asproc wil graag haar leden beter kunnen ondersteunen en krijgt daarom training en coaching. Deze bestaat uit:- Een fulltime adviseur voor begeleiding bij de in- en verkoop van cacao en de bijbehorende administratie;
- Trainingen aan de directie en management (leden) van de coöperatie in leidinggeven en het bijhouden van een goede administratie.