Maar liefst 75% van de Oegandese bevolking is onder de 30 jaar en er heerst hoge jeugdwerkloosheid. Ondernemerschap en plattelandsontwikkeling zijn daarom erg belangrijk. Ondernemende jongeren in Oeganda hebben te maken met uitdagende omstandigheden. Veel door jongeren opgezette bedrijven lukt het niet om te blijven bestaan. De jongeren missen zakelijke kennis, ondernemerschapsvaardigheden, netwerken en toegang tot financiering.
Hoe gaan deze ondernemers om met het Corona virus en wat voor invloed heeft dit op hun bedrijfsvoering? Lees het verhaal van Judith.
Olie persen uit pinda’s
1) Promotie, werving en selectie van 1.000 jonge ondernemers (35% vrouw) in 3 groepen.
2) Training: 1.000 geselecteerde jongeren/bedrijfjes krijgen 3-daagse ondernemerschapstraining (o.a. financieel management, marketing, personeelsmanagement, customer care, pitchen voor financiering). Een verdere selectie van 300 jonge ondernemers krijgt een gespecialiseerde marketing training.
3) Mentorschap: 300 jonge ondernemers krijgen regelmatige en langdurige hulp van een mentor om de dagelijkse bedrijfsvoering te verbeteren (100-200 succesvolle ondernemers worden hiervoor geselecteerd en ontvangen 1-daagse training, helpen elk 2-3 jongeren in eigen omgeving en een zelfde type onderneming).
4) Financiële diensten: de jonge ondernemers krijgen hulp bij toegang tot krediet (pitch events met geselecteerde financiële instellingen).
Na een mediacampagne en oproep om in te schrijven is de eerste groep ondernemers in augustus 2019 geselecteerd. De eerste trainingen hebben plaats gevonden. Het jaar 2019 was het eerste jaar van het High Flyers Project in Oeganda. Benieuwd naar de eerste resultaten? Lees dan verder op de pagina ‘Voortgang steun aan jonge ondernemers in Oeganda‘.
Dankjewel dat je met Day for Change deze jonge ondernemers in Oeganda steunt. Meer weten en op de hoogte blijven? Houd onze website in de gaten of meld je aan voor onze nieuwsbrief.